Sur son CV, une CANDIDATE avec DÉCOLLETÉ a PLUS de CHANCES d'être CONTACTÉE qu'un COL ROND !

C'est la triste étude qui vient d'être faite…

C'est un chercheur à l'université Paris-Sorbonne qui a lancé le débat et qui a fait ce sidérant constat : une candidate à l'emploi qui a un CV avec une photo sur laquelle elle porte un décolleté reçoit en moyenne 60 convocations DE PLUS qu'une femme dont le col est droit !

Et tous milieux confondus !

Ce que le chercheur appelle « l'effet-décolleté », ne ferait-il pas finalement que refléter le machisme qui traîne encore, mine de rien, sur le marché de l'emploi ?